疫情期间企业复工复产规定
1、法律分析：疫情期间企业复工复产规定包括根据当地政策再生产，国家将法定春节假期延长到正月初十日，政府也要求企业再生产，疫情流行期间公司不推迟工作时间是违反国家要求的，可以向当地劳动监察部门投诉，相信公司会按照国家要求执行。
2、企业准备 进行复工申请备案。成立防控领导小组，明确责任，制定防控和复工方案。制定应急措施，包括员工健康检查和紧急医疗处置。备齐防控物资，如口罩、消毒用品等。提前消毒工作场所，确保环境清洁。加强复产安全检查，排查事故风险。员工返程和上下班 审核返岗员工信息，劝返重点区域人员。
3、复产复工前必须报备企业复产复工前必须提交复产复工报备表、疫情防控承诺书，园区内企业向园区报备，其他企业向所属乡镇（街道）报备，个体工商户等向所在村（社区）报备，行业有其他规定的从其规定。
4、企业需做好准备工作 企业须按照省市相关规定，提出复工申请并备案，经批准后方可复工。成立防控领导小组，由企业主要负责人担任组长，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，专人负责每项工作。
5、针对企业疫情下的复工复产方案，具体包括如下几个关键步骤：首先，确保施工现场资源完备，包括人员、管理体系和安全保证体系的全面到位。其次，实施从业人员安全教育和制度检查，确保新进人员接受“三级安全教育”，加强安全防护意识。第三，通知监理公司人员按时到位，确保全面隐患排查。
怎么举报公司疫情期间聚众上班
1、法律分析：可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。
2、疫情期间如果发现有聚众聚会，建议拨打12315热线、110举报，或者向当地所属的派出所、居委会和街道办事处举报，且根据疫情防控的相关规定，各个娱乐场所都不能提供服务，若出现聚众聚会的情况，相关部门将会处罚提供服务的负责人。
3、在疫情期间，若遇到聚众聚会的情况，应立即采取行动举报。首先，可以拨打12315热线或者直接联系110报警，让专业机构介入处理。同时，向当地的派出所、居委会和街道办事处报告也是有效的方式。
4、疫情期间如果发现有聚众聚会的现象时，可以拨打12315热线、拨打110举报，或者向当地所属的派出所、居委会和街道办事处举报，为了更好地防控疫情，一定要杜绝这种情况，尤其是在这种封闭的空间内，更容易传播、感染病毒。
5、法律分析：可以拨打报警电话110，或者拨打当地政府疫情防控相关部门电话举报，公安机关会对不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施的行为人给予治安管理处罚。
6、匿名举报疫情期间聚众的方式是在微信app-【城市服务】-【督察上报】-【征集疫情防控线索】中举报；聚众投诉举报电话为110报警电话，或拨打当地疫情防控办公室、社区、居委会等电话。
疫情下违规开工如何举报
点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚：分为行政处罚和刑事处罚，行政处罚的的话处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。刑事处罚的话以危险方法危害公共安全罪定罪，根据结果的危害性来处罚，最高可判死刑。
病毒正在肆虐，公可要求开工需要写申请和报告到工业园区或当地政府，如果没有申请和报告的情况下私自开工，可以到当地的工业园区和政府举报。
法律主观：疫情期间企业违规开工是违反规定的，若导致疫情扩散，造成严重后果的，还需承担相应的民事责任、甚至是刑事责任，刑事责任包括处以警告、五百元以下罚款，更有甚的处以五日以上十日以下的拘留或者三年以上七年以下有期徒刑。因此，若发现疫情期间企业违规开工的，可向当地疫情防控办公室举报。
致电市长热线进行问题反馈。拨打【12345】便民热线，进行投诉。疫情期间，12345热线是可以投诉疫情过度执法、违反疫情相关规定行为的，此热线提供24小时全天候人工客服在线服务。在疫情防控线索征集网站上进行举报。
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希望本篇文章《疫情期间复工怎么投诉（如何投诉疫情期间复工）》能对你有所帮助！
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